ソニー今期見通し、4期連続赤字＝テレビ事業再建を発表

パナソニック　ソニー　ホンダ　任天堂などなど日本の大企業が苦しんでますね。

円高の影響は多いにあるとは思いますが根本的に頭打ちだと思います。

そりゃそうですよね。

次から次へと年に２回も３回も新モデル出せば買う側も何時買えば良いのか
迷うし古い機種は直ぐに値崩れ始まるしそれが分かってくればみんな新しい物を
買わなくなります。

ようは毎年毎年成長なんてさせようとするから駄目なんです。

人を沢山雇えばそれだけ固定経費が掛かるんですから売上を伸ばさないともうからなくなりますよね。

伸びしろのある最初はいいです。

でもどんどん大きくして行けば最後は頭打ちになるんです。

人口は限られているので需要と供給のバランスが崩れば売れなくなります。

だから最後は海外に出て行くんですよね。

でも何故　そこまで大きくしないでも良いのではという疑問がウインドバカにはあります。

それより今の社員をしっかり守る事が先決では無いかと？

世界に出ていっても最後は地球を出て宇宙人に売る事など考えられないので
程よい所で拡大を止めて初歩に戻ってしっかりした物を作りで利益をしっかり取って
維持させる事が何故できないのか？

と思ってしまいます。

そしてこれだけ民間企業が苦労しているとき

ワンセグ搭載機器にも支払いが義務付けられるＮＨＫの受信料。その根拠は？

先日同ブログでもこの記事を扱ったのですがその時のリンク先がなぜか削除させれていました。
何故？圧力？

まぁそれはおいといてNHKは受信料の値上げをするとの事ですが皆さんNHKの平均年収してっますか？

まずは２年程前の動画ですが内容が凄い

まずNHKの平均年収1600万円でダントツですね。
一般的にテレビ局はフジテレビなどもこのくらいの年収だとの事ですのでかなりの高給取り。
他の民放もも同じように高いそうです。

ただあくまで民法は努力をして給料なのでいくらでも稼いでも良いと思いますがNHKは違いますよね。

後　保険率が低いのも問題。

平均年収　 保険料率
ＮＨＫ職員 　　1041万円　5.35％　
国家公務員 　　658万円　 6.71％
中小企業社員　 371万円　 9.34％

後　もう一つの問題はフジテレビの社員が一人でこなす仕事をNHKは３人とか４人でこなしているとの事なんですが
楽して高給もらって保険率が低くて経費使い放題ではあまりにもお粗末です。

東京電力より酷いかも知れません。

国ぐるみで合法的な資金集めシステムかも。

日本はこういった事が見過ごされてというかみんなこの状況を知らないですよね。

これだけ給料を払って経費を無駄使いして足らないと言えば直ぐに値上げが出来るシステムの
管理体制を変えないと駄目でしょう。

安易な増税や受信料の値上げなんて今はありえません。

しかし理不尽な事が多すぎます。

国民のほとんどが騙されているんですよね。

税金や公共料金はもっと使い道をはっきりする必要があると思います。

今回のNHKの受信料の値上げもこれだけ湯水のごとく無駄使いされているのが明るみに出ても
ちゃんと受信料を払う日本人は真面目過ぎます。

怖い世の中です。

それから今日はアイフォーン4Sの　Siriを試してみました。

まだ日本語対応していないので英語力無いと使えないかも知れませんが
結構遊べます。

来年日本語対応予定との事ですので楽しみです。

後　最近電池の持ちが悪いと聞きますがウインドバカ的にはかなり持つと思うんですけどね。

使い方次第といった所でしょうか。

ソニー今期見通し、4期連続赤字＝テレビ事業再建を発表

パナソニック　ソニー　ホンダ　任天堂などなど日本の大企業が苦しんでますね。

円高の影響は多いにあるとは思いますが根本的に頭打ちだと思います。

そりゃそうですよね。

次から次へと年に２回も３回も新モデル出せば買う側も何時買えば良いのか
迷うし古い機種は直ぐに値崩れ始まるしそれが分かってくればみんな新しい物を
買わなくなります。

ようは毎年毎年成長なんてさせようとするから駄目なんです。

人を沢山雇えばそれだけ固定経費が掛かるんですから売上を伸ばさないともうからなくなりますよね。

伸びしろのある最初はいいです。

でもどんどん大きくして行けば最後は頭打ちになるんです。

人口は限られているので需要と供給のバランスが崩れば売れなくなります。

だから最後は海外に出て行くんですよね。

でも何故　そこまで大きくしないでも良いのではという疑問がウインドバカにはあります。

それより今の社員をしっかり守る事が先決では無いかと？

世界に出ていっても最後は地球を出て宇宙人に売る事など考えられないので
程よい所で拡大を止めて初歩に戻ってしっかりした物を作りで利益をしっかり取って
維持させる事が何故できないのか？

と思ってしまいます。

そしてこれだけ民間企業が苦労しているとき

ワンセグ搭載機器にも支払いが義務付けられるＮＨＫの受信料。その根拠は？

先日同ブログでもこの記事を扱ったのですがその時のリンク先がなぜか削除させれていました。
何故？圧力？

まぁそれはおいといてNHKは受信料の値上げをするとの事ですが皆さんNHKの平均年収してっますか？

まずは２年程前の動画ですが内容が凄い

まずNHKの平均年収1600万円でダントツですね。
一般的にテレビ局はフジテレビなどもこのくらいの年収だとの事ですのでかなりの高給取り。
他の民放もも同じように高いそうです。

ただあくまで民法は努力をして給料なのでいくらでも稼いでも良いと思いますがNHKは違いますよね。

後　保険率が低いのも問題。

平均年収　 保険料率
ＮＨＫ職員 　　1041万円　5.35％　
国家公務員 　　658万円　 6.71％
中小企業社員　 371万円　 9.34％

後　もう一つの問題はフジテレビの社員が一人でこなす仕事をNHKは３人とか４人でこなしているとの事なんですが
楽して高給もらって保険率が低くて経費使い放題ではあまりにもお粗末です。

東京電力より酷いかも知れません。

国ぐるみで合法的な資金集めシステムかも。

日本はこういった事が見過ごされてというかみんなこの状況を知らないですよね。

これだけ給料を払って経費を無駄使いして足らないと言えば直ぐに値上げが出来るシステムの
管理体制を変えないと駄目でしょう。

安易な増税や受信料の値上げなんて今はありえません。

しかし理不尽な事が多すぎます。

国民のほとんどが騙されているんですよね。

税金や公共料金はもっと使い道をはっきりする必要があると思います。

今回のNHKの受信料の値上げもこれだけ湯水のごとく無駄使いされているのが明るみに出ても
ちゃんと受信料を払う日本人は真面目過ぎます。

怖い世の中です。

それから今日はアイフォーン4Sの　Siriを試してみました。

まだ日本語対応していないので英語力無いと使えないかも知れませんが
結構遊べます。

来年日本語対応予定との事ですので楽しみです。

後　最近電池の持ちが悪いと聞きますがウインドバカ的にはかなり持つと思うんですけどね。

使い方次第といった所でしょうか。