数年前ウインドバカがスマホを使い始めた時は何時かはこうなると思っていましたが
意外と早い段階でその時期が来ましたね。
率直に便利ですからね。
色々な機種が出てますが簡単に使えるのはやはりiPhoneだと感じます。
ただ今回のドコモのらくらくフォンはまだ試してないので良いか悪いかは分からないな？
年配の方には良さそうですが？
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結構人気あったのにね。
一気に儲かる、とろくな事にならないですね。
それからこの記事
何ではっきり答えないんでしょうかね？
刺青は一般常識で駄目しょう。
駄目な事を駄目といえない事の方が大きな問題で心配です。
こんな方が政治家では日本が危い。
もちろん職業が公務員で無ければ全然問題無し。
サラリーマンでも刺青ＯＫの会社ならＯＫでしょう。
ウインドバカなんか自営業なので刺青だろうが金髪だろうが短パンＴシャツで仕事しようが
まったく問題無し。
短パンＴシャツに関しては昨今クールビスでゆるくなってますが大きな商談に
短パンＴシャツは常識としてやはり許されないでしょう。
当然バスの運転手が市役所の窓口の方が刺青出して仕事する事が常識ではないと
思うのが普通です。
この問題でも人権侵害とかアンケート拒否とかされてる方がいるようですが
駄目だとルールがあるなら駄目なんですよ。
大人がそんな屁理屈ばかり言ってるから若者が言い訳ばかりしてルール
守らなくなるんです。
学校で部活によっては全員丸ボーズにする部活ありますがそこで一人が
屁理屈を言い出したらまとまりがつかなくなりますよね。
決まりやルールがあるならちゃんと守るのが常識です。
今回の場合身分も給料も保証された公務員なんだから橋下さんの
言う事は当然だと感じました。
そんな自由にやりたい方は公務員やサラリーマン辞めて是非自営業に転職して
100％自己責任の中で好きな事やればよいんです。
そんな度胸も器量も無いならせめて言われた事は守るのが責務です。
先日も観光バスの事故がありましたが事故を起こしたのは運転手ですがその責任を
会社は取るんです。
勤め人は100％の責任がないなんです。
困った時は会社が上司が責任を取ってくれるんです。
だから上のいう事は聞かないと駄目なんです。
100％の責任を取らなくて良い代わりに100％の自由も無いんです。
そこを勘違いしては駄目です。
勤め人は勤め人のルールがあるんです。
でもやはりこの問題は身分が保証され給料も成績関係なく保証されているから
平気でできるんでしょうね。
刺青で入っている事で大きな商談がパーになったら普通のサラリーマンなら即刻首です。
又 商談を成功させたければ悪いと思われる要因はすべて無くすでしょう。
ぬるい規則で何をやっても首にならない給料も下がらないといった事が甘えになっているんでしょう。
情けないですね。
橋下さんは正しいと思います。
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