昨今ブラック企業が頻繁に取りざたされていましたがこんな優良企業も存在するんですね。
ただ時間的に優良企業かもしれませんが給料の面ではどうなのかな？
冗談なのか本気なのかわかりませんが
創業者の故・山田昭男氏が以前
2.残業手当を払うのが、もったいないから
「残業手当は、もったいないから払いたくない」
生前の山田氏は、実に率直にそう話していた。残業手当は、基本給の25％もの割増しになるためだ。
とも話していたとの事。
確かに経営の基本は無駄をなくす事は凄く大事だと思います。
でも社員の本音は沢山給料もらいたいなのかな。
この会社の給料体系がわからないのですが労働時間と給料とバランスが取れていて社員が十分納得しているとしたら
本当の意味で理想の会社かもしれません。
お金はあり過ぎて困る事はないですが普通に生活できるだけあれば十分幸せだと思うので
普通に生活できるレベルと給料をもらえて時間もゆとりがあるなら勤め人としては最高でしょうかね。
ただこんな夢物語の会社は極めてまれかな。
特に営業職、サービス業は無理でしょう。
特に営業努力もしないでしっかり儲け続ける事が出来る企業世間一般に中々ないので
こういったライフスタイルを鵜呑みにすると不平不満の嵐になるので気をつけてほしいです。
ブラック企業の報道のそうでしたが今回の記事の報道も一般企業からは煙たがれる気がします。
だって殆どの企業マネできないでしょうからね。
綺麗ごとや美談でお金は稼げないし生き残れないのが現実です。
時代の流れに合わせてあの手この手で試行錯誤して行かなければ中々難しい世の中だと思います。
世間の経営者の皆さんの殆どがみなさんに給料払う為にどれだけ努力してるか。
毎晩お酒飲んだり、ゴルフしたり遊んでるように見えますが接待って気を使うし大変なんですよね。
社員からすると暑い中、寒い中、朝から晩まで走り回って営業してるのに社長は美味い物食べて
飲み歩き、ゴルフして遊んでるなんてきっと思っている事でしょう。
でも接待って結構大変なんですよね。
ウインドバカは人に気を使って飲むのも遊びに行くのもお金もらっても嫌ですかね。
たぶんすべてが人の為に何かをやってると思うと人は不平不満が出るんでしょう。
社長は自分の為、会社の為に接待。
社員の為にとか思うとだらだらしてる社員がいると腹が立ちますかね。
社員も自分が給料を沢山貰う為の仕事。
会社の為とか社長の為とか思うとダメですかね。
人は自分が幸せだと人にやさしくできると思うので自分がまず幸せな状況である事が大事だと何時も思います。
これは家庭円満の秘訣でもあると思います。
お父さんが幸せで心に余裕があれば家族にも優しくなれるしお母さんも同じですかね。
だから人の為とか考えないでまずは自分の幸せ優先して考える事、すごく大事だと感じます。
仮にお父さんが毎週ゴルフなどで楽しそうに遊んでた場合、何時も苦労してるお母さんだとしたら
たぶん毎週お父さんばかりゴルフして楽しそうでいいわねと文句が出ますよね。
でもお母さんが自分の好きな事がちゃんと出来ていれば気をつけて楽しんで来てね。
なんて優しい言葉をかける事も出来るでしょう。
こんな心の余裕大事ではないでしょうか。
さて今日も明日も雨振りで海遊びは厳しい状況かな。
天気図見ると
日曜日は台風18号崩れが日本海に入ってくる予想なので晴れて南西吹きそうな気がします。
今の所日曜はギャランティでかな。
金曜日土曜日は微妙な感じですが吹く可能性もあるかな。
まぁ晴れてくれれば金曜から週末まで海遊び再開です。
風が吹けばウインド、風が弱ければ波乗りです。
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