今日報道の中でワークシェアリングを良く耳にしました。
内容的には今まで1人でこなしていた仕事を2人でこなすというもののようです。
ただその分給料のカットも伴うようです。
すでにマツダは導入しているようで今までの夜間の作業を止めてその分の人員を昼間に回して仕事を分け合っているとの事です。
これで給料が減らなければ良いのですがそんなに世の中甘くないですね。
残業代はもちろんですが今までの給料の削減も伴っているとの事ですの結果としては給料は減るので大きな問題があるように思います。
特に車業界は売り上げが少なくなっている中で人員削減はしない給料は据え置きなんて通常ありえないですからね。
個人会社なら即倒産です。
マツダも人員を出来るだけ切らないように最低減の努力をしているのだと思いますが苦しいですね。
これも世間体を考えての事なのでしょうか？
マツダは昔ファミリアという車が大人気で流行ったんですよね。
懐かしく思い出します。
そんな事で好きな会社なので頑張って欲しいです。
それと同じくテレビで見たのです昨今の若者はデートで割り勘当たり前！
車は無くても問題なし。
洋服はなんでもＯｋ！
ローン組んでブランド品なんかとんでもないという事です。
そして政治にはやたら興味があるとの事です。
ウインドバカの若い頃はというと。（35から50歳前後の年代）
デートで男がおごるの当たりまえ。
車は男のステータスでＢＭＷ ベンツ フェラーリ等など高級車ブームでしたね。
洋服は上から下までブランドで一なり数百万なんて当たりまえだった気がします。
もちろん政治なんか興味まったくなしでしたね。
昨今の新成人はまったく逆のようです。
ある意味しっかりしているようにも思いますがやる気の無さ 意欲の無さを強く感じます。
遊びたいから、いい車乗りたいから、いい洋服着たいからその分仕事もしたものです。
昨今の新成人は欲望も少ない分仕事もそれなりにしかしないようにも思えます。
でも堅実にも思えるしある意味石橋を叩いて渡るタイプなのかなとも思うので一概悪いとは言えないですね。
でもこういった新成人が増えて来た事から考えると車が売れなくなる訳ですね。
これからはやはり安くて良い物を作る所が伸びるんでしょうか！
現在ユニクロが伸びているのもうなずける事かも知れません。
●明日の風は予想通り午前中は北風がいい感じで吹きそうですよ。
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